中長期戦略というのは非常に重要な役割を持つ。その前に中長期に限らず戦略を立てる上で最も重要なのは会社の指針だ。これがなく理念やガッツだけで乗りきろうとしている企業が意外と多い。「何とかなるさ」では「ベンチャー」なんて無理。兎にも角にも、「経営」、「営業」、「技術・製品」、「人材」については必ず５年以上の戦略が立てられている企業でなくては社員があちこちバラバラになってしまう。